介護人材確保に向けた取組

　町内で働く新たな介護人材の確保や職場定着を図るため、七飯町が行っている事業を紹介します。

七飯町介護人材等地域定着奨励金

　町内に所在する介護保険事業所並びに障がい福祉サービス事業所において、初めて介護職員等として就労を開始した方に対し、奨励金を支給します。

• 七飯町介護人材等地域定着奨励金について

七飯町介護職員初任者研修受講補助金

　介護職員初任者研修を修了後に、町内の介護保険サービス事業所で３か月以上継続して就労している方に対し、研修の受講料及びテキスト代の一部を補助します。

• 七飯町介護職員初任者研修受講補助金について

養成校に入学し介護福祉士を目指す方へ

１．栗山町立北海道介護福祉学校との「介護人材の確保に関する包括連携協定」

　当町は令和６年８月２１日に、栗山町（栗山町立北海道介護福祉学校）と介護人材の確保に関する包括連携協定を締結しました。
　この協定締結により、七飯町の推薦を受けた同校の合格者は、特待生と同等の扱いにより、入学費等の一部減免が受けられます。

• 栗山町立北海道介護福祉学校ホームページ
• PDF包括連携協定による入学方法 (198.7KB)

２．七飯町奨学金等償還支援事業　

　七飯町教育委員会では、七飯町育英基金や日本学生支援機構の奨学金等を借入し、町内又は近隣市町村の事業所等（国及び地方公共団体を除く。）に正規職員又は非正規職員（雇用保険に加入している者に限る。）として就業している方で、助成受ける年度の末日まで継続して就業する見込みである方に、前年度償還した奨学金等の一部を助成する制度を実施しています。

• 七飯町奨学金等償還支援事業について（七飯町教育委員会ホームページ）